In che modo gli sviluppi nelle aspettative e altri importanti cambiamenti sociali influenzano la fiducia dei collaboratori all’interno delle aziende familiari? Lo svelano i risultati dell’Edelman Trust Barometer 2019 e le implicazioni per le imprese familiari.
«La successione aziendale è un percorso di affiancamento che va cominciato presto»
A tu per tu con Sara Rosso, titolare di Planhotel SA, un’azienda di famiglia, membro di AIF Ticino, alla seconda generazione attiva nel mondo dell’ospitalità di lusso. Ragione sociale: Planhotel SA Anno di fondazione: 1997 Fondatore/i: Franco Rosso Generazione alla...